Le projet Fratries 🚀

Fratries permet à des jeunes actifs avec et sans handicap mental ou ayant des troubles du spectre autistique de vivre ensemble en colocation, en associant logement inclusif et accompagnement vers l’emploi.

Notre ambition : Répondre au désir des personnes avec handicap mental de vivre en milieu ordinaire et proposer une offre de colocation de qualité !

Notre mission : Habiter ensemble en s'enrichissant de nos différences et permettre à chacun de prendre la place qu'il souhaite dans la société !

Notre modèle : Une activité de location meublée détenue à 100% par un Fonds de Dotation. Une Association qui porte le projet d’habitat inclusif au sein de la maison.

Fratries envisage l’ouverture de plusieurs maisons sur les 5 prochaines années. Notre première maison a ouvert à Nantes en 2022, début 2026 ce sont déjà 10 maisons qui sont en exploitation entre Nantes, Rennes, la région parisienne et Bordeaux.

Dans le cadre de notre développement, Fratries lance un partenariat avec un acteur de coliving, LA CASA, pour développer encore davantage l’inclusion sociale et professionnelle des personnes accompagnées.

Fratries recherche aujourd’hui un (une) coordinateur(rice) emploi et logement inclusif, pour structurer et piloter ce partenariat et l'accompagnement du projet de vie des personnes.

Tes missions en tant que Coordinateur(rice) emploi et logement inclusif🎯

Tu souhaites t'engager au service de l’inclusion en milieu ordinaire ? Tu souhaites rejoindre un projet social innovant au service de personnes en situation de handicap ? Tu crois que toute personne mérite un accompagnement à la hauteur de ses besoins ?

Coordination de l’accompagnement

• Structurer et piloter les parcours d’accompagnement individualisés des colocataires en situation de handicap

• Coordonner les acteurs du projet (équipes Fratries, partenaires médico-sociaux, entreprises, etc.)

• Coordonner l'équipe d'accompagnants de vie (participation au recrutement, animation de réunions, régulation, etc.)

• Garantir un accompagnement global de qualité répondant aux besoins des personnes accompagnées et les sécuriser dans leur environnement

Accompagnement vers l’emploi

• Accompagner les personnes dans la définition de leur projet professionnel

• Aider à la recherche d’opportunités (stages, immersions, emploi)

• Développer et animer un réseau d’entreprises partenaires

• Assurer le maintien en emploi (adaptation, médiation, suivi régulier)

• Accompagner les démarches administratives liées à l’insertion professionnelle

Animation de la vie sociale

• Animer le projet de vie sociale et partagée (animation de points hebdomadaires avec l'ensemble des colocs accompagnés, propositions de temps collectifs, soutien à l'organisation d'activités…)

• Favoriser la participation des personnes dans la vie de la colocation

• Favoriser la participation à la vie de la cité (activités, engagement citoyen,…)

• Réguler si besoin les relations entre colocataires

• Encourager l’autonomie et la prise d’initiative

Structuration et développement du projet

• Garantir le bon fonctionnement du partenariat avec La Casa (point d'étapes avec les acteurs de La Casa, veille et sécurisation des colocs accompagnés, participation aux assemblées générales de la maison si besoin…)

• Participer au développement des projets d'accompagnement en milieu ordinaire (habitat en colocation ou en diffus…)

• Contribuer à l’amélioration continue des pratiques d'accompagnement vers l'emploi

• Représenter Fratries auprès des partenaires locaux

Profil recherché :

🧍 Expérience dans l’accompagnement de personnes en situation de handicap et/ou vers l’emploi.

🎓 Formation en travail social, insertion professionnelle ou équivalent appréciée.

🗣️ À l’aise dans la coordination, le travail en réseau et la relation avec les entreprises.

💡 Autonome, structuré(e), avec un fort esprit d’initiative.

🤝 Sens de l’écoute, posture bienveillante et capacité d’adaptation.

🚀 Une expérience en job coaching est un vrai plus.

Conditions de travail :

⌚ CDI à mi-temps.

🏡 Lieu : Bourg-la-Reine (mobilité à envisager sur toute l'IDF) / 2 jours de télétravail possible par semaine.

💸 Conditions salariales conformes aux pratiques du secteur associatif.

🚂 Déplacement ponctuel dans les grandes villes où Fratries est implanté.

🧑‍🏫 Un dispositif d’intégration et de formation interne.

🤝 Un rôle clé dans un projet en forte croissance.

💉 Mutuelle familiale prise en charge à 70% et prévoyance.

🎂 Journée d'anniversaire offerte, non travaillée !

🎈 2 séminaires par an en bord de mer pour se détendre et refaire le monde avec les équipes Fratries.

🌟 Mais surtout une aventure humaine unique, au service de l’inclusion !